労働新聞

外国人雇用　求人開拓を強化――厚労省・中間と... 2021年7月26日

月５１時間まで副業可能に――ＳＣＳＫニアショ... 2021年7月26日

定年までの賃金支払命じる――東京地裁 2021年7月26日

天災対応　定期的に従業員訓練実施――東京都 2021年7月26日

氷河期世代対策　正社員就職６０００件超えに―... 2021年7月26日

テレワーク普及へＱ＆Ａ集――テレワーク協会・... 2021年7月19日

紛争解決援助制度　パワハラ関連が３割強――神... 2021年7月19日

元職場へ復職させる義務なし――東京地裁 2021年7月19日

安衛法違反が２倍超に――東京労働局・令和２年... 2021年7月19日

労災保険特別加入　フードデリやＩＴ人材も対象... 2021年7月19日

「管理監督者」で是正勧告受ける――熊本市 2021年7月12日

建設業　賃金上昇率２％実現へ 2021年7月12日

性同一性障害者　トイレ使用制限に違法性なし―... 2021年7月12日

中小85社が共同の職域接種 2021年7月12日

脳・心疾患労災認定基準　勤務時間の不規則性重... 2021年7月12日

介護職確保策　週休３日制の本格導入開始――宮... 2021年7月5日

契約不更新問題　業務委託講師も労働者――中労... 2021年7月5日

退職金　５割超える減額は無効――東京地裁 2021年7月5日

＜賃金＞  経営層と年収額を交渉――日置電機 2021年7月5日

ワクチン職域接種　本人の意思確認を――厚労省... 2021年7月5日

ワーケーションで試用事業――観光庁 2021年7月5日

育・介法改正案成立　男性に最大４週の育休――... 2021年6月28日

虚偽報告の大手ホテル送検――小出労基署 2021年6月28日

建設業で死亡災害倍増――東京労働局 2021年6月28日

役職定年後の意欲対策　時間・環境より役割明確... 2021年6月28日

労組の除名処分は違法――東京地裁 2021年6月28日

ＳＮＳ「炎上」　経営上のリスクに 2021年6月21日

企業内大学　年間１０単位取得求める――あいお... 2021年6月21日

地域一体で航空産業支援――中部経産局 2021年6月21日

労災手続き問題　元請は使用者に当たらず――中... 2021年6月21日

労働時間認定　持帰り残業へ留意点――厚労省が... 2021年6月21日

公益通報者保護　不利益取扱い禁止規定を――消... 2021年6月14日

行動災害撲滅へ声かけ運動――栃木労働局 2021年6月14日

高度エンジニア　年５０時間の研鑽求める――技... 2021年6月14日

事業者による安全教育推進――東京都 2021年6月14日

コーポレートガバナンス・コード　「労働環境へ... 2021年6月14日

22年度大卒初任給　総合職で22万円超える―... 2021年6月7日

規制なくても安全配慮違反――福井地裁 2021年6月7日

雇用慣行理解に向け研修――厚労省がカリキュラ... 2021年6月7日

テレワーク　「週３日・７割以上」を認定――東... 2021年6月7日

週休３日制推進を提言――自民党 2021年5月31日

消火剤死亡災害　酸素濃度の急減に対処を――厚... 2021年5月31日

新規申立てが大幅増――都労委・令和２年不当労... 2021年5月31日

ジョブ型インターン　事前に職務･条件示す――... 2021年5月31日

数値明示なく不当労働行為――北海道労委 2021年5月31日

均衡料率が１０％超える――健保連 2021年5月24日

障害者雇用促進　テレワーク実施を支援――東京... 2021年5月24日

全面リモートで本社配属――ＳＯＭＰＯひまわり... 2021年5月24日

独自ガイド活用し厳正対処――千葉労働局 2021年5月24日

ワクチン接種人員　看護師派遣を認可――厚労省... 2021年5月24日