労働新聞

過重労働　賠償金８４００万円命じる――大阪地... 2020年3月30日

外貨建保険販売に登録制――生保協会 2020年3月30日

コロナ対策　テレワーク導入支援を――東商要望 2020年3月30日

被用者保険適用　２４年に「50人超」へ引下げ... 2020年3月30日

20春季交渉――前年並み回答と評価 2020年3月23日

違法判断で処遇後退の恐れ――横浜地裁 2020年3月23日

電気メーター取替工事　個人請負作業者は「労働... 2020年3月23日

技能実習　２号移行職種へ「宿泊」追加――宿泊... 2020年3月16日

総務人事課長　管理監督者性認めず――東京高裁 2020年3月16日

派遣先企業　４割が団交要求に「対応」――厚労... 2020年3月16日

派遣元へ事業停止命令――東京労働局 2020年3月16日

氷河期世代就職支援　正規1.8万人増めざす―... 2020年3月16日

介護職確保へ週休３日制――宮城県 2020年3月9日

再就職後も復職意思有効――東京高裁 2020年3月9日

最低報酬設定は回避を――全国中央会 2020年3月9日

「特定技能」活用　日本語能力は“伸び代”評価... 2020年3月9日

保育士にｅ―ラーニング活用――テノ．グループ 2020年3月9日

建設業　外国人材教育を強化――東京都 2020年3月2日

時間外上限規制　中小適用前に説明会５００回―... 2020年3月2日

選択型の６５歳定年制へ――住友林業 2020年3月2日

団体交渉　使用者側の開催条件は不当――東京地... 2020年3月2日

フィリピン特定技能　日本企業の英語力審査――... 2020年3月2日

インセンティブ適用後初・差は１・15％に拡大... 2020年2月24日

会社分割に伴う派遣打切り　使用者性認め団交命... 2020年2月24日

コンビニ本部　加盟店の人材確保へ関与を――経... 2020年2月24日

最賃引上支援助成　上限４５０万円に増額――厚... 2020年2月24日

新型コロナ　「在宅勤務」で対処へ――ＧＭＯや... 2020年2月24日

石綿曝露防止対策　事前調査能力をアップ――厚... 2020年2月17日

技能実習　下請への「調査書」作成――アパレル... 2020年2月17日

社用車　盗難後の事故に責任なし――最高裁 2020年2月17日

人材戦略のあり方提示へ――経産省 2020年2月17日

特定技能　早期適応へ支援ツール――愛知県 2020年2月17日

“追い出し部屋”での考課無効――東京高裁 2020年2月10日

自動車運転者の改善基準　拘束時間、休息期間を... 2020年2月10日

電気７団体人材確保策　若者向けサイト設立 2020年2月10日

派遣先の団交拒否　不当労働行為と認定　神奈川... 2020年2月10日

氷河期世代採用で助成金　東京都・20年度事業 2020年2月10日

最賃遵守へ集中監督実施　小売・飲食など700... 2020年2月3日

性同一性障害　トイレの使用制限は違法　経産省... 2020年2月3日

中国人実習生　日本語通じず36協定無効　縫製... 2020年2月3日

バイク王　整備職へ月額１万円の手当　資格取得... 2020年2月3日

複数就業者　雇保・労災で保護強化　一括５法案... 2020年2月3日

出向帰任者の解雇は有効・業務提携で仕事消滅―... 2020年1月27日

従業員7万人に「がん教育」・ｅラーニングを活... 2020年1月27日

賃金請求権消滅時効・「当分の間」は3年に・原... 2020年1月27日

ベア要求額提示せず・各労組が水準設定へ――自... 2020年1月27日

労務面で企業診断認証制度・働き方改革を後押し... 2020年1月27日

かんぽ不適切販売・「人事評価」が不正助長・新... 2020年1月20日

柔軟な働き方へ総合支援・テレワーク導入促す・... 2020年1月20日

二重派遣で事業改善命令・東京都内のＩＴ企業―... 2020年1月20日